CARTA ANEC AL MINISTRO DE TRABAJO

ANEC-Santander Respetado Ministro. Reciba un cordial saludo de la Asociacion Nacional de Enfermeras de Colombia ANEC. La Junta Directiva Nacional de la ANEC, en representaciòn de las profesionales de enfermeria del paìs, reconoce la importancia de disponer de un Ministerio encargado de atender y apoyar la solucion de las crecientes necesidades de la clase trabajadora del paìs, afectadas por los diferentes tipos de intermediaciòn y flexibilizacion laboral, especialmente en el sector de la salud, donde se encuentran vinculadas la mayor parte de nuestras colegas, en condiciones de creciente pauperizaciòn. El grupo laboral de enfermerìa (enfermeras y auxiliares), representa cerca del 60% de la fuerza laboral del sector, la cual esta integrada en un 92% por mujeres, quienes aùn enfrentan diferente situaciones de discriminaciòn social y laboral, representadas especialmente por los siguientes indicadores: desempleo del 40%, vinculo flexible del48%, el salario del 56% de las enfermeras oscila entre $500.000 y $1.500.000, lo cual afecta directamente su cobertura en Seguridad Social, segun datos aportados por la base de datos de la Unidad de Registro Ùnico Profesional de Enfermeria, a 31 de enero de 2012. La situacion descrita tiene impacto directo en la prestacion de los servicios de salud a la poblacion y particularmente en el deterioro de las condiciones de vida y trabajo de este grupo laboral, lo cual ha generado deserciòn de la Profesion, migraciones y bajo incentivo de ingresar a esta disciplina. Esta situaciòn que se presenta en muchos paises, ha generado una escasez mundial de enfermeras, con graves efectos para los servicios de salud; por esta razòn la Organizacion Mundial de la Salud, OMS, ha llamado la atenciòn de los gobiernos y en su 64ª Asamblea Mundial de mayo de 2011, expidio la resoluciòn 64.7, donde se insta a los Gobiernos Nacionales a traducir en acciones efectivas el fortalecimiento de la enfermeria. En este mismo sentido la OIT expidio el convenio 149 de 1977, sobre condiciones de vida y de trabajo del personal de Enfermeria, el cual no ha sido ratificado en el pais. Por lo descrito anteriormente, muy comedidamente le solicitamos acordar una cita con una delegaciòn de nuestra Directiva Nacional para aportar algunos elementos adicionales de esta problemàtica, pero lo que es mas importante buscar conjuntamente estrategias de intervencion, que le permitan al Ministerio dar cumplimiento a la directriz trazada por la Sentencia C - 614 de 2009 de la Corte Constitucional, que dispone eliminar la intermediaciòn laboral en las actividades misionales de las empresas, elemento indispensable para dar inicio al Programa de Trabajo Decente recomendado por la OIT. Atentamente,